Type de l'établissement : FAM

Vous êtes à la recherche d’une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d’une équipe dynamique et investie.

Le Foyer de Vie accueille 16 résidents en internat, le Foyer d’accueil médicalisé accueille 30 résidents.

Missions :

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la direction de l’établissement :

  • Vous organisez le fonctionnement de l’établissement
  • Vous gérez, managez et soutenez les différentes équipes
  • Vous conduirez, et évaluerez les projets de l’établissement, au regard des projets institutionnels
  • Vous élaborez, mettez-en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés
  • Vous travaillez en lien avec les familles, les tutelles et en réseau avec les partenaires institutionnels
  • Vous inscrivez votre action au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Vous impulsez et contribuez à la démarche d’évaluation de la qualité

Compétences et aptitudes :

  • Vous êtes doté d’un bon relationnel, de qualités d’écoute, et des capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
  • Vous avez le sens de l’organisation et des connaissances des bases de la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
  • Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l’animation et la conduite de réunion de service
  • Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques.

Qualification / diplômes et profil :

  • Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) : CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience nécessaire dans le secteur du handicap.
  • Permis B exigé.

Conditions :

  • Rémunération selon expérience et sous présentation de justificatifs dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Forfait annuel de travail de 208 jours

Adresser CV + lettre de motivation à Madame la Directrice

Foyer de Vie Foyer d’Accueil Médicalisé ANAIS

1 Rue André Houssemaine18700 Aubigny sur Nère

Courriel : aubigny.direction@fondation-anais.org

Le FAM de Fleury-les-Aubrais dispose de 47 places d’hébergement permanent et 3 places d’accueil temporaire, pour adultes atteints de troubles psychiques et de troubles du spectre autistique nécessitant le recours à des actions pluridisciplinaires conjuguées et des accompagnements individualisés. Ces accompagnements ayant pour but de permettre aux personnes accompagnées de conserver un maximum d’autonomie dans leur vie quotidienne tout en leur dispensant des soins adaptés.

Missions :

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité du Président de la Fondation:

  • Vous serez le garant de l’élaboration, de la mise en place et de l’évolution du projet d’établissement.
  • Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 67 salariés.
  • Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
  • Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d’eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
  • Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel,
  • Vous serez garant de l’organisation et de la bonne gestion des budgets et mettrez en œuvre les orientations définies par la gouvernance.
  • Vous participerez au suivi et à la mise à jour d’un CPOM en lien avec les services centraux de la Fondation.

Positionnement hiérarchique :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Président de la Fondation
  • Sous l’autorité fonctionnelle de la Direction de l’Action Médico-sociale

Compétences et aptitudes :

  • Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel.
  • En véritable manageur, vous fédérez les équipes autour d’objectifs clairs.
  • Bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
  • Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions.
  • A compétence égale, priorité aux personnes en situation de handicap
  • Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.

Qualification / diplômes et profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1) (CAFDES ou diplôme universitaire en lien avec le management d’organisations médico-sociale)
  • Expérience auprès de publics adultes présentant des troubles psychiques et troubles du spectre autistique appréciée.
  • Pratique du travail en réseau souhaitable

Conditions :

  • Rémunération conformément à la convention collective du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs (poste avec astreintes)
  • Poste à pourvoir en septembre 2022.

Adresser votre CV + lettre de motivation à Madame la Directrice de l’Action Médico-Sociale :

Services centraux : 32 rue Eiffel – CS 50287 – 61008 Alençon

Courriel : dams@fondation-anais.org