Étiquette : professionnels

Le droit à l’accès à la culture pour tous est une des valeurs fortes portée par le Foyer d’Hébergement de Sées afin de :

  • Favoriser un accès personnel et individualisé à la culture
  • Permettre une ouverture sur soi-même et sur les autres ;
  • Permettre la découverte des richesses du monde et donc s’enrichir personnellement ;
  • Utiliser la culture comme un moyen d’épanouissement personnel ;

« La musique n’est pas une question de style mais de sincérité » BJORK

Depuis 2016, les résidents du FH ANAIS de SEES participent régulièrement à des concerts à LA LUCIOLE* (Alençon – Orne) en After-work certain jeudi soir en fonction des programmations. Deux professionnels se sont investis dans ce projet qui rencontre un vrai succès auprès des résidents qui sont demandeurs et ravies de découvrir des artistes régionaux aux genres musicaux divers et très variés (pop, soul, folk, rap, rock, jazz, blues…).

L’accès à la culture, au-delà de favoriser l’épanouissement, et révéler les compétences des adultes que nous accompagnons est un vrai vecteur d’inclusion. Aujourd’hui pour les résidents du FH se rendre à un concert est naturel et ils sont forces de propositions pour organiser des sorties.

La dernière sortie en date du 09 Février 2023, a permis à 7 adultes de découvrir « MEANING OF TALES », trio Normand (guitares / batterie / voix) aux douces balades enchantées.

Référencée comme « Scène de Musiques Actuelles Structurantes », LA LUCIOLE devient l’un des 45 lieux majeurs implantés en France et LA salle RÉFÉRENTE de Basse Normandie. Elle dispose d’une salle de spectacle pouvant accueillir 700 personnes et d’un « Café-Musique » d’une capacité de 300 places.

Ces concerts permettent aux adultes de découvrir des artistes régionaux aux genres musicaux divers et très variés (pop, soul, folk, rap, rock, jazz, blues…).

A portée de pinceau 

Suite à un concours de dessin organisé en 2010 dans le cadre d’une fête de l’été sur le Foyer d’Hébergement, un atelier dessin / peinture a vu le jour. Il est plébiscité par un nombre toujours croissant de résidents et animé en interne par une monitrice éducatrice qui a su transmettre sa passion et inviter les adultes à s’exprimer à travers l’art, quel que soit leur niveau dans ce domaine.

Dans la continuité de cet atelier 6 adultes se sont rendus le 10 février dernier à la Corne d’Or afin de découvrir les œuvres de l’artiste Alain PONCON, peintre apprécié des normands dont les œuvres ont voyagé en France et à l’étranger.

Il exprime avec tendresse des sentiments à travers des personnages réduits à des formes élémentaires, à l’aide de traits simples et un travail important sur les couleurs.

Après 30 minutes de visite suscitant beaucoup de réactions (émerveillement, interrogation) chez certains, moins chez d’autres, la responsable culturelle a proposé au groupe d’aller en atelier, fournit à chacun la photocopie en noir et blanc d’un des tableaux de l’artiste et nous a demandé d’y mettre des couleurs avec des pastels secs. Ce travail a duré une quarantaine de minutes et chacun a réinterprété avec plaisir cette œuvre. Cet aspect ludique de l’activité leurs a beaucoup plu.

L’Espace culturel de La Corne d’Or est un lieu innovant, inclusif, qui propose des rencontres artistiques entre les résidents de La Corne d’Or en situation de handicap mental et tous les publics, sur fond de liberté et d’accès aux droits culturels.

La culture vectrice d’inclusion, d’épanouissement, et révélatrice de compétences :

Les adultes artistes du Foyer d’Hébergement ont ainsi exposé leurs œuvres à plusieurs reprises dans des lieux ouverts au public : Mairie de Sées et de Condé sur Sarthe, Médiathèque, Crédit Mutuel de la commune, ESMS, Marché de Noël… Ces expériences ont permis qu’un regard différent soit porté sur les personnes que nous accompagnons, de révéler leur créativité et favoriser leur épanouissement et leur confiance en soi.

Nous avons évoqué, avec la responsable, l’atelier dessin du FH : il sera possible d’exposer dans leurs locaux. Mme LETELLIER enverra un échantillon des travaux réalisés et un listing des manifestations auxquelles nous avons participé afin qu’une date soit éventuellement proposée lorsque leur agenda le permettra.

En 2022, la MAS ANAIS de Gasville-Oisème et l’EHPAD « Les jardins d’Ariane » du groupe Colisée ont répondu à un appel à projet de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) Centre Val de Loire pour la création d’un projet d’actions culturelles et artistiques.

Il a été conçu un projet d’atelier de sensibilisation musicale avec l’intervention de M. Bruno BOUCHER, musicien intervenant professionnel spécialisé dans l’apport de musique aux adultes en situation de handicap. Ce projet a également été co-financé par l’Association De Prévoyance Santé (ADPS) Centre dans le cadre de ses actions de solidarité.

Les objectifs du projet sont, entre autres, de permettre la rencontre entre des publics différents autour d’une activité artistique, en favorisant les échanges et les liens sociaux au sein du groupe constitué des deux résidences et permettre l’accès à la culture musicale aux personnes vulnérables. D’un point de vue plus sensoriel, il s’agit de favoriser la pratique de l’instrument pour se réapproprier certains gestes oubliés de la vie quotidienne, de réveiller certains sens oubliés et de se remémorer certains passages de sa vie à travers la musique et les chansons.

Les séances se déroulent au sein des deux établissements, en alternance, de 14h à 17h et sont organisées par groupe de six personnes par heure. Ce sont les professionnels accompagnant au quotidien les résidents qui encadrent et co-animent l’activité ainsi que l’animatrice de l’EHPAD, Mme Houria GUENDOUZE et Mme Elodie POULET, monitrice-éducatrice référente des activités à la MAS ANAIS. Cela permet aussi aux professionnels de partager des temps d’accompagnement diversifié avec les résidents.

Au cours d’une séance, au moins trois de nos sens sont mobilisés, l’ouïe évidemment, par les chants, M.  BOUCHER choisit des chansons populaires, faciles à reprendre et se souvenir.  Les sons émis par les instruments, manipulés par les résidents et les professionnels rythment la séance.  La vue est sollicitée, car les instruments sont colorés, les participants se déplacent et bougent au rythme de la musique dans la salle. Le toucher, via les instruments, qui sont faits de différents matériaux (bois, métal) et qui se manipulent comme ils en ont envie. Enfin le goût peut être sollicité car une petite collation est proposée pendant la séance !!

Lors des remises des Attestations Diffèrent & Compétent qui se sont déroulées les 07 février 2023 au centre régional du crédit agricole, plusieurs usagers qui travaillent à l’ESAT ANAIS de Deauville – Saint-Arnoult se sont vus remettre leur attestation de compétences.

Devant un jury de professionnels

Ils ont été appelés un par un, sur la scène et devant plus de 200 personnes, Vanessa, Camille, Adama, Christian et Benoit. Après avoir effectué en 2022 un dossier de reconnaissance grâce au dispositif « différent et compétent », épaulés par leurs moniteurs référents (formés en amont par ce même dispositif).

Au terme de ce long parcours, les participants, devaient s’entretenir avec un jury de professionnels : un directeur d’établissement médico-social, un membre de l’éducation nationale ou du ministère de l’agriculture et un représentant d’une entreprise. Accompagnés de leur moniteur référent, ils devaient répondre aux questions des professionnels afin de valider les compétences acquises en suivant la trame des référentiels métiers officiels.

Vanessa, Camille et Adama avaient choisi de faire valoir leurs qualités « d’Agent de propreté et d’hygiène », elles ont mis en avant leur savoir-faire, acquis au cours des différentes formations au sein de leur établissement et consigné dans un dossier qu’elles ont réalisé en une vingtaine d’heures réparties sur plusieurs semaines.

Christian s’était positionné sur le métier « Jardinier Paysagiste » et il avait souhaité valider ses compétences dans le maniement de la tondeuse à gazon.

Quant à Benoit, c’est sur le référentiel métier de « Menuisier » qu’il a pu valider ses savoir-faire en expliquant/démontrant la réalisation d’une table de pique-nique carré de 8 places.

Une fois sur scène, ils se sont fait un plaisir d’appeler au microphone leur moniteur et leur directeur à leurs côtés afin de partager cet accomplissement ensemble. Tous souhaitent réitérer cette expérience et présenter une nouvelle facette de leurs compétences.

Voilà maintenant près de 6 mois que le jardin sensoriel de l’IME ANAIS Godegrand a été inauguré et il évolue déjà au cours des saisons. A l’approche de l’hiver, les professionnels se sont interrogés sur ce que pourrait proposer le jardin aux enfants accueillis à l’IME. En cette période plus fraîche et plus humide, la végétation est en sommeil, les arbres sont dépourvus de leur feuillage et les températures freinent quelque peu les visites quotidiennes des différents groupes.

Il n’est plus question de se déchausser pour arpenter le parcours pieds nus ou de se prélasser dans la cabane-roulotte pleine de coussins. Une idée a alors germé de l’esprit des professionnels : Pourquoi ne pas décorer le jardin aux couleurs de Noël ? C’est ainsi que quelques guirlandes lumineuses ont été achetées (toujours en utilisant l’enveloppe offerte par l’association ADPS) et installées, donnant au jardin un peu de féérie qui a réjouit petits et grands. Cette action sera sans doute renouvelée l’année prochaine en achetant de nouvelles guirlandes pour développer un peu plus cette belle idée.

Dans les mois à venir le jardin va continuer d’évoluer. D’abord de façon naturelle puisque la végétation modifie constamment le paysage, mais également grâce à de nouvelles idées émanant de chacun des groupes éducatifs. Si un premier bilan devait être fait il serait indiscutablement positif. Il suffit de constater combien la fréquentation du jardin est forte pour en être convaincu !

Le 8 Février 2023, 43 professionnels des établissements ANAIS se sont retrouvés à Coulaines pour une journée de sensibilisation autour du projet « À ton sport, À ta santé ! ».

En effet, le projet « À ton sport, À ta santé ! » se poursuit pour une seconde année avec l’ajout d’un nouveau sport : la marche. À cette occasion, il était important pour la Fondation ANAIS de s’assurer que les encadrants avaient les éléments et les informations nécessaires faire pratiquer le vélo et la marche à leurs usagers. Nos experts sportifs Thierry DELAGE, entraîneur de l’équipe de France Para-cyclisme adapté et Doudou SOW, chargé de développement des pratiques au sein de la Fédération Française d’Athlétisme ont animé cette journée.

Le déroulé de la journée était le suivant :

  • 09h30 – 10h00 : Arrivée des participants et café d’accueil
  • 10h00 – 10h30 : Présentation du programme de la journée
  • 10h30 – 12h45 : Ateliers
  • 12h45 – 13h45 : Pause déjeuner
  • 13h45 – 15h45 : Reprise des ateliers
  • 15h45 – 16h30 : Questions et restitution générale de la journée.

Cette journée n’avait pas seulement pour vocation de sensibiliser les professionnels. Un autre des objectifs était de leur permettre de se rencontrer et de travailler ensemble sur un projet commun. Répartis en petits groupes, ils ont pu échanger avec leurs collègues venant d’autres structures, ce qui a enrichi les discussions. Tous ont apprécié cette journée qui se voulait participative.

Nous les remercions d’une part, d’avoir effectué le déplacement et d’autre part, pour leur engouement autour de ce beau projet qui ne cesse de grandir. Un grand merci aussi à nos experts sportifs pour la qualité du contenu de leurs formations et à l’Agence Panenka pour l’organisation logistique de cette journée.

Notre partenaire, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), membre du service public de l’emploi est engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société.

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap qui s’est déroulé du 14 au 20 novembre 2022, l’AFPA a souhaité mettre en lumière le parcours de Axel de l’ESAT ANAIS de Tours qui a suivi et brillamment réussi une formation de peintre. Pour lui, avoir un handicap ne doit pas être un blocage, bien au contraire. Il souhaite montrer aux entreprises et à la société qu’il est capable de réaliser des projets de vie et notamment suivre une formation pour concrétiser son projet professionnel de devenir peintre en bâtiment en milieu ordinaire.

Bérengère MALTAVERNE, animatrice et accompagnatrice au sein de l’ESAT ANAIS de Tours a été sa référente. Pour permettre à Axel de réaliser sa formation de peintre en bâtiment, Bérengère s’est tournée vers l’AFPA. Son premier entretien avec Sandrine LEGALLAIS, chargée de recrutement et d’accompagnement a permis de relever tous ses besoins spécifiques et ainsi de l’accompagner au mieux tout au long de son parcours de formation. Bérengère souligne qu’il était rassurant de travailler avec des professionnels qui sont formés et sensibilisés sur la prise en compte des situations de handicap des stagiaires.

Ce travail d’équipe entre l’AFPA et l’ESAT ANAIS de Tours a permis à Axel de suivre sereinement sa formation et de réussir son examen. Aujourd’hui en poste, il encourage les autres à « ne pas lâcher » et à tout faire pour réaliser le métier de leur rêve. 

Le travail occupant une place primordiale au sein de la Fondation ANAIS, c’est donc une fierté d’avoir un partenariat avec une structure comme l’AFPA qui chaque année, accompagne pas moins de 4000 parcours de personnes en situation de handicap. 

Rendez-vous le site de l’AFPA pour en savoir plus : https://www.afpa.fr/actualites/seeph22-1

Le 20 octobre 2022, les professionnels de la Fondation ANAIS se sont retrouvés pour la Journée de Rentrée, organisée au MMArena. Un grand moment de rassemblement dont nous étions privés depuis plusieurs années en raison de la crise sanitaire !

À leur arrivée les professionnels étaient accueillis par les travailleurs et les salariés de l’ESAT et EA ANAIS de Coulaines.

Après un mot d’accueil de Monsieur Pascal BRUEL, Président de la Fondation ANAIS, la matinée fut consacrée à un séminaire sur le thème : « Regards croisés sur le droit de la personne accompagnée et le droit des professionnels« , avec l’intervention de :

M. THOMAZET a rappelé l’évolution dans notre histoire des conceptions de la place des personnes : ségrégation > intégration > société inclusive. Il apparaît que la « transformation de l’offre » résulte du changement de paradigme :

  • D’une logique de protection à une logique de participation
  • D’une intervention par la compensation à une logique d’accessibilité de la société
  • D’une logique d’égalité à une logique d’équité
  • De l’inclusion à la société inclusive
  • D’une réponse conditionnée à l’offre à une reconnaissance des droits et de la demande


Ces changements de logiques sont associés à l’émergence du concept de l’autodétermination. Pour la personne en situation de handicap il s’agit d’être acteur de sa vie et des décisions qui la concerne.

Ainsi selon le Cadre de référence relatif au déploiement de dispositifs de soutien et de facilitateurs : Le mouvement de transformation de l’offre médico-sociale et d’évolution du droit commun, doit permettre de rendre l’offre plus modulable et de l’adapter aux choix et préférences des personnes, dans le respect de leurs droits. En complément, il est nécessaire de passer d’un système où l’offre de réponses détermine les parcours de vie, à un modèle où la demande est renforcée, réellement prise en compte et possède un pouvoir d’action plus fort sur le cours de sa propre vie. A partir de ce constat, il est nécessaire de renforcer la capacité des personnes à formuler le projet de vie et faire valoir plus fortement leurs choix, leurs souhaits et leurs préférences, et du besoin qu’elles estiment être prioritaire à couvrir dans le respect de leurs droits fondamentaux, notamment consacrés dans la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH) et dans les textes nationaux. En somme, les bénéficiaires de la réponse doivent pouvoir être les commanditaires de celle-ci. C’est la demande de la personne formulée au gré de ses choix de vie et des soutiens nécessaires pour la réaliser qui doit déterminer ce qui est mis en œuvre au regard de son propre projet de vie, un des fondamentaux de l’autodétermination.

Ce soutien à l’autodétermination a conduit à l’émergence d’un nouveau métier facilitateur de choix de vie : APPV – Assistant aux Projets et Parcours de Vie, qui amène à une transformation des dispositifs médico-sociaux. La personne/la famille bénéficient de l’APPV pour décider de leur projet et de leur parcours et instaurent un système équitable de coopération centrée sur le devenir de la personne. Il s’agit de travailler en partenariat et de :

  • Partir de la demande et faciliter la réflexion sans influencer
  • Positionner la personne et/ou ses proches aidants comme seuls pilotes de leur projet
  • Soutenir la personne et/ou ses proches aidants dans l’argumentation du projet auprès de leurs partenaires
  • Proposer un soutien à la carte, à la demande de la personne et/ou ses proches aidants sans durée pré définie
  • Chercher des ressources selon la demande de la personne et/ou ses proches aidants et ouvrir le champ des possibles.

Toutes ces évolutions se transforment en dilemmes de métiers. Impression de devoir changer de métier, impression de ne plus pouvoir faire son métier, impression de ne pas pouvoir y arriver, difficultés perçues comme des injonctions paradoxales comme protéger et faire participer. Dans l’autodétermination il y a une part d’expérimentation et donc un risque d’échec. Mais pour les professionnels c’est une posture qui fait peur et qui peut les amener à ne pas vouloir prendre de risque par crainte des conséquences judiciaires potentielles.

Transition toute trouvée pour passer la parole à l’intervenant suivant : Olivier POINSOT – Juriste spécialisé en droit des institutions sociales et médico-sociales qui a permis de rappeler les droits et obligations réciproques des protagonistes, et de souligner :

> que Professionnels & directions & organisme gestionnaire ensemble, sont une colonne vertébrale solide au service d’une mission commune :

  • répondre aux besoins et attentes de chaque personne accueillie ou accompagnée,
  • répondre à la commande sociale.

> qu’il n’y a pas de contradiction entre intérêts des personnes accueillies ou accompagnées et des professionnels si :

  • le projet est clair,
  • le management est pertinent,
  • les professionnels sont loyaux, qualifiés et respectueux de l’organisation de l’activité,
  • les moyens sont adéquats.

Une belle matinée ponctuée par une cession de questions / réponses avec l’audience présente physiquement et virtuellement. En effet les interventions ont été retransmises en direct via une plateforme de webinaire pour les professionnels n’ayant pas pu se déplacer.

Cette matinée est la première édition sur ce thème. La Fondation ANAIS souhaite en effet poursuivre les échanges sur ces sujets et bénéficier de l’éclairage de nouveaux experts.

L’après-midi fut quant à elle consacrée aux bilans et perspectives de la feuille de route 2020-2025 de la Fondation ANAIS et les interventions associées des membres du CODIR et du Comité Opérationnel.