Ce 30 juin, l'ESAT ANAIS Domfront a eu le plaisir d’accueillir :
M. Jérôme NURY, député de la 3e circonscription de l’Orne
Mme Catherine MEUNIER, conseillère départementale et régionale
Les membres de l’équipe du PETR
M. Émeric CHARAMEL, directeur des opérations ANAIS Entreprise
Objectif : travailler ensemble sur le projet d’épicerie solidaire et de logistique inclusive à Saint-Fraimbault — un projet innovant au service de la revitalisation rurale, de l’inclusion sociale et de l’emploi local.
✅ Ambiance studieuse, échanges riches et perspectives prometteuses.
Nous avons également présenté nos organisations apprenantes, qui ont suscité un vif intérêt :
Mobilisation d’une ingénierie innovante
Méthodes agiles, intelligence collective, montée en compétences des équipes
Résultats concrets : productivité, motivation, culture du progrès partagé
Une invitation claire a été faite à l'ESAT : ouvrir davantage ses portes aux entreprises, aux collectivités et aux chercheurs. Ses modes d’organisation sont transposables, efficaces, et inspirants pour bien d’autres secteurs.
l'ESAT est fier d’avoir pu démontrer, une fois encore, la réalité des compétences des usagers et équipes. Leur engagement et leur savoir-faire représentent un potentiel de performance sous-estimé, qui mérite toute la confiance des entreprises.
"Nous poursuivons avec énergie notre mission : innover pour l’inclusion, la qualité, la coopération… et transformer les territoires."
Réunion de travail constructive et inspirante à l’ESAT ANAIS Domfront
Réunion de travail constructive et inspirante à l’ESAT ANAIS Domfront
30/06/2025
Ce 30 juin, l'ESAT ANAIS Domfront a eu le plaisir d’accueillir :
M. Jérôme NURY, député de la 3e circonscription de l’Orne
Mme Catherine MEUNIER, conseillère départementale et régionale
Les membres de l’équipe du PETR
M. Émeric CHARAMEL, directeur des opérations ANAIS Entreprise
Objectif : travailler ensemble sur le projet d’épicerie solidaire et de logistique inclusive à Saint-Fraimbault — un projet innovant au service de la revitalisation rurale, de l’inclusion sociale et de l’emploi local.
✅ Ambiance studieuse, échanges riches et perspectives prometteuses.
Nous avons également présenté nos organisations apprenantes, qui ont suscité un vif intérêt :
Mobilisation d’une ingénierie innovante
Méthodes agiles, intelligence collective, montée en compétences des équipes
Résultats concrets : productivité, motivation, culture du progrès partagé
Une invitation claire a été faite à l'ESAT : ouvrir davantage ses portes aux entreprises, aux collectivités et aux chercheurs. Ses modes d’organisation sont transposables, efficaces, et inspirants pour bien d’autres secteurs.
l'ESAT est fier d’avoir pu démontrer, une fois encore, la réalité des compétences des usagers et équipes. Leur engagement et leur savoir-faire représentent un potentiel de performance sous-estimé, qui mérite toute la confiance des entreprises.
"Nous poursuivons avec énergie notre mission : innover pour l’inclusion, la qualité, la coopération… et transformer les territoires."