CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

Le Dispositif

Le poste est à pourvoir au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé de 24 places, intégré dans un dispositif médico-social.

L’établissement accompagne des adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap.

Missions principales 

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la direction du dispositif, le/la Chef(fe) de service éducatif a pour missions de :

• Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
• Veiller à la qualité de vie, à la bientraitance et au respect des droits des personnes accueillies
• Animer, encadrer et coordonner les équipes éducatives et médico-sociales
• Organiser et coordonner les accompagnements du quotidien (aide à la vie quotidienne, activités socio-éducatives, culturelles, sportives et inclusives)
• Développer et pérenniser les partenariats internes et externes, favorisant l’inclusion et l’ouverture sur l’environnement
• Assurer le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération)
• Garantir une organisation efficiente du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur
• Participer activement au fonctionnement institutionnel et aux dynamiques de projets du dispositif
• Assurer des astreintes de cadre, selon l’organisation définie au sein de l’équipe de direction, afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.

Compétences et aptitudes 

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler au sein d’une équipe de cadres
• Capacité à fédérer, animer et accompagner les équipes dans une posture managériale bienveillante
• Aptitude à conduire des réunions, à gérer des situations complexes et à rendre compte de son activité

Profil – Diplômes

• CAFERUIS exigé
• Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste d’encadrement
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles associés, appréciée
• Permis B exigé

Conditions de rémunération

• Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, à étudier selon expérience et justificatifs
• Poste cadre avec astreintes
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Conditions

• Rémunération selon expérience et justificatifs, dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966
• Forfait annuel de travail : 208 jours
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026

Adresser CV + lettre de motivation à Madame Nabila BOULILA

MAS ANAIS DE JOUY-LE-MOUTIER

29 rue des Valanchards – 95280 JOUY-LE-MOUTIER

Courriel : jouylemoutier.mas.direction@fondation-anais.org