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Depuis le 3 février 2023, le service restauration de l’ESAT ANAIS d’Aubigny-sur-Nère et du FH d’Aubigny-sur-Nère, qui s’inscrit dans le cadre de la plateforme d’établissements et services ANAIS, compte une nouvelle professionnelle, Marina MATHIAS, qui a pris ses fonctions à la suite d’un accompagnement par les services de la Mission locale, en lien avec un Contrat Engagement Jeunesse (CEJ).

« Le Cher est le premier département de la Région Centre-Val-de-Loire concernant les signatures de ce type de contrat, avec près de 1500 jeunes signataires en 2022 et déjà 230 depuis le début de l’année. La présence de Marina MATHIAS au sein de la Fondation ANAIS démontre le relationnel entre les différents partenaires pour, à termes, permettre aux jeunes du territoire de trouver un emploi qui puisse leur correspondre et, à l’inverse, aux entreprises d’avoir de la main d’œuvre qualifiée et opérationnelle », a souligné Maurice BARATE, Préfet du Cher, en présence de Karine LAFFONT, Directrice de la Mission Locale, dispositif soutenu par le Pays Sancerre-Sologne ; Anne RIVIÈRE, Chargée de développement à la Direction départementale de l’Emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations (DDETSPP) ; Elodie CHAMPAULT, Chargée de relation entreprise.

Après une présentation de la plateforme et des missions des établissements et services, la directrice, Sophie RUEL, a rappelé « que ce travail de partenariat donne pleine satisfaction et permet d’offrir une chance à des jeunes motivés. Le travail de Marina, depuis sa prise de poste, est accueilli positivement ».

Marina MATHIAS, âgée de 19 ans, a suivi un baccalauréat professionnel « Cuisine », avant de prendre contact avec la Mission Locale. « J’ai effectué un stage à ANAIS afin d’acquérir de nouvelles compétences. Dominique BONNY, Directeur adjoint de la plateforme, m’a proposé un CDI, que j’ai signé le 3 février dernier. Le Contrat Engagement Jeunesse est un bon tremplin pour trouver un emploi », a confié la jeune salariée.

Le travail partenariale entre la Mission locale et la plateforme ANAIS se matérialise également par la mise en place d’ateliers, en lien avec la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), et le suivi du DuoDay, où des travailleurs de l’ESAT prennent part à des expériences au sein de la Mission locale.

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Le Préfet du Cher, Maurice BARATE, en visite sur la plateforme ANAIS d’Aubigny-sur-Nère

15/03/2023

Depuis le 3 février 2023, le service restauration de l’ESAT ANAIS d’Aubigny-sur-Nère et du FH d’Aubigny-sur-Nère, qui s’inscrit dans le cadre de la plateforme d’établissements et services ANAIS, compte une nouvelle professionnelle, Marina MATHIAS, qui a pris ses fonctions à la suite d’un accompagnement par les services de la Mission locale, en lien avec un Contrat Engagement Jeunesse (CEJ).

« Le Cher est le premier département de la Région Centre-Val-de-Loire concernant les signatures de ce type de contrat, avec près de 1500 jeunes signataires en 2022 et déjà 230 depuis le début de l’année. La présence de Marina MATHIAS au sein de la Fondation ANAIS démontre le relationnel entre les différents partenaires pour, à termes, permettre aux jeunes du territoire de trouver un emploi qui puisse leur correspondre et, à l’inverse, aux entreprises d’avoir de la main d’œuvre qualifiée et opérationnelle », a souligné Maurice BARATE, Préfet du Cher, en présence de Karine LAFFONT, Directrice de la Mission Locale, dispositif soutenu par le Pays Sancerre-Sologne ; Anne RIVIÈRE, Chargée de développement à la Direction départementale de l’Emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations (DDETSPP) ; Elodie CHAMPAULT, Chargée de relation entreprise.

Après une présentation de la plateforme et des missions des établissements et services, la directrice, Sophie RUEL, a rappelé « que ce travail de partenariat donne pleine satisfaction et permet d’offrir une chance à des jeunes motivés. Le travail de Marina, depuis sa prise de poste, est accueilli positivement ».

Marina MATHIAS, âgée de 19 ans, a suivi un baccalauréat professionnel « Cuisine », avant de prendre contact avec la Mission Locale. « J’ai effectué un stage à ANAIS afin d’acquérir de nouvelles compétences. Dominique BONNY, Directeur adjoint de la plateforme, m’a proposé un CDI, que j’ai signé le 3 février dernier. Le Contrat Engagement Jeunesse est un bon tremplin pour trouver un emploi », a confié la jeune salariée.

Le travail partenariale entre la Mission locale et la plateforme ANAIS se matérialise également par la mise en place d’ateliers, en lien avec la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), et le suivi du DuoDay, où des travailleurs de l’ESAT prennent part à des expériences au sein de la Mission locale.

LES ÉTABLISSEMENTS