Établissement : ESAT ANAIS de RÉMALARD EN PERCHE

Vous êtes à la recherche d’une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d’une équipe dynamique.

Vous serez rattaché au Directeur de l’établissement, vous assurerez le management d’une équipe de 5 Moniteurs d’Atelier et l’accompagnement professionnel de 53 travailleurs en situation de handicap, la gestion, l’organisation et le développement commercial des activités de production de l’ESAT (espaces verts, sous-traitance, prestations de service), en lien avec le Chef des Ateliers du 2nd ESAT du Pôle (Nogent le Rotrou) afin d’optimiser les activités.

Missions :

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :

  • Vous gérez les productions des ateliers avec le souci de la satisfaction des clients, tout en prenant en considération les capacités des personnes en situation de handicap ;
  • Vous proposez des améliorations en termes de conditions de travail et êtes force de proposition en matière de sécurité. Et vous actualisez les procédures de production ;
  • Vous assurez la mise en place d’une efficience économique des outils de production et leur adéquation avec les exigences commerciales ;
  • Vous garantissez la bonne relation commerciale de l’étude des besoins jusqu’au service après-vente et êtes responsable de la tarification, des devis et de la juste facturation des prestations ; vous fidélisez la clientèle existante et recherchez de nouveaux prospects ;
  • Vous négociez les tarifs avec les fournisseurs ;
  • Vous bâtissez de nouvelles orientations stratégiques avec la Direction ;
  • En concertation avec la coordinatrice des projets individuels, vous êtes responsable de la recherche de nouveaux partenaires dans le monde de l’entreprise de manière à favoriser l’intégration des travailleurs dans le milieu ordinaire ;
  • Vous supervisez l’entretien et la maintenance des matériels dont le parc de véhicules ;
  • Vous proposez un plan d’investissement en fonction des orientations commerciales retenues par la direction ;
  • Vous participez au recrutement des travailleurs et proposer un plan annuel de formations des travailleurs à la direction.

Compétences et aptitudes :

  • Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel (équipe, clients, partenaires …)
  • Vous êtes un véritable manager, vous fédérez les équipes autour d’objectifs clairs.
  • Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
  • Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions.

Profil :

  • Formation supérieure (idéalement ingénieur commercial), vous disposez au minimum d’une première expérience de 2 ans acquise en industrie dans le domaine de la production.
  • L’expérience en management et la connaissance du handicap seraient un plus.

Conditions :

  • Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
  • Poste à pourvoir de suite

Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice

ESAT de Rémalard – ZA Saint Marc – 61110 Rémalard en Perche

Courriel : nogentlerotrou.esat.direction@fondation-anais.org