DIRECTEUR DE TRANSITION INTERNE (H/F)
Cadre au forfait
CDI - Temps Plein
La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d’établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l’activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d’accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org
Recrute
DIRECTEUR DE TRANSITION INTERNE
(H/F)
Cadre au forfait
CDI - Temps plein
Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Président de la Fondation ANAIS et pourrez vous appuyer sur les directions support de la Fondation :
Missions :
Vous inscrivant dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS :
- Vous assurez les intérims de direction d’établissements et services médico-sociaux, relativement aux vacances de poste, sur l’ensemble du territoire d’intervention de la Fondation (14 départements sur 5 régions)
- Vous assurez un relai de fonctionnement et d’organisation des services centraux de la Fondation ANAIS situés à Alençon (61)
- Vous initiez les éventuelles actions correctives nécessaires, en préparation du changement de direction
- Vous réalisez des missions d’étude et de projet, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation
- Vous accompagnez éventuellement la prise de fonctions des nouveaux directeurs d’établissements
Compétences et aptitudes :
- Vous êtes organisé, fédérateur, mobilisateur et doté d’un très bon relationnel
- Vous êtes un véritable manager et savez fédérer les équipes autour d’objectifs clairs.
- Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et êtes force de proposition.
Profil :
- Formation supérieure de niveau I de type CAFDES ou équivalent
- Expérience indispensable d'environ 5 ans dans la direction d’ESMS en multi-sites ou en plateforme
- Une expérience en qualité d’évaluateur serait un plus
Conditions :
- Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 avec astreintes selon les missions, à étudier selon expérience et sur présentation de justificatifs
- Prise en charge des frais de déplacements et de vie durant les missions d’intérim
- Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur Régional Centre-Val de Loire et Pays de Loire
Fondation ANAIS
32 Rue Eiffel
BP 287 - 61008 ALENCON CEDEX
Courriel : DR.CVL-PDL@fondation-anais.org
