DIRECTRICE / DIRECTEUR – H/F – d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (61)

CDI - Cadre au Forfait - Temps plein

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez sous l’autorité du Président du Directoire et de la Directrice en charge de l’Action Médico-sociale.

Missions principales : Dans le cadre de la politique génénrale de la Fondation ANAIS :

  • Vous suivez la qualité des prestations et assurez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)
  • Vous assurez un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
  • Vous mettez en en œuvre le projet d’établissement en référence au projet de la Fondation ANAIS, ainsi que les projets individuels des résidents
  • Vous pilotez la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; vous favorisez le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges.
  • Vous encadrez, animez et fédérez les équipes pluridisciplinaires, développez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; vous entretenez l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
  • Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets ; vous réalisez les orientations définies par la hiérarchie

Positionnement hiérarchique :

  • Sous l'autorité hiérarchique du Président du Directoire
  • Sous l'autorité fonctionnelle de la Direction de l'Action Médico-sociale

Qualification/diplômes  et profil :

  • Titulaire d'un master 2 ou d'un diplôme de niveau I, CAFDES est apprécié
  • Expérience réussie dans la direction d’ESMS
  • Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins deux ans

Compétences et aptitudes :

  • Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel
  • Vous êtes un véritable manager, vous fédérez les équipes autour d’objectifs clairs.
  • Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
  • Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et êtes force de proposition.

Conditions :

  • Rémunération conformément à la CCN66 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs avec astreintes
  • Poste à pourvoir au 15 septembre 2020

Envoyer votre CV + Lettre de motivation à :

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines drh@fondation-anais.org

Lieu d'exercice :

Services centraux de la Fondation ANAIS

32 rue Eiffel
CS 50287
61008 ALENÇON Cedex