CHEF de Service de l’activité Entretien-Maintenance – H/F

CDI - Cadre au Forfait - Temps plein

La Fondation ANAIS a récemment crée une structure sous la forme d’une entreprise Adaptée pour son activité d’entretien-maintenance, qui s’exerce sur l’ensemble de ses établissements. En tant que Chef de service de l’activité d’entretien-maintenance, hébergée au sein de l’Entreprise Adaptée ANAIS NORMANDIE SERVICES & PRESTATIONS, sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Juridique.

Missions principales :

  • Vous manager une équipe de 10 ouvriers qualifiés (plomberie, chauffage, faux-plafond, serrurerie, courant fort et courant faible, carrelage, peinture, menuiserie)
  • Vous proposez et déployer un programme pluriannuel d’entretien-maintenance grosses réparations au niveau de la Fondation
  • Vous participez à la démarche RSO de la Fondation pour le volet patrimonial
  • Vous développez des partenariats avec les artisans et entreprises de maintenance
  • Vous planifiez des interventions et suivi RH (congés, absences, etc.)
  • Vous assurez la mise à jour de la revue technique des interventions : opportunité et diagnostic des interventions
  • Vous participez à l’aide à la décision : revue de devis de fournitures et prestations, validation de métrés
  • Vous menez les prestations d’accompagnement des établissements ANAIS ; commissions de sécurité, contrôles réglementaires périodiques, etc…
  • Vous déployez l’outil informatique de gestion patrimoine de la Fondation ANAIS
  • Vous effectuez un reporting régulier de la Directrice Administrative et Juridique de la Fondation ANAIS sur l’appréciation technique des activités d’entretien-maintenance si nécessaire
  • Vous développez le projet d’Entreprise Adaptée par le recrutement de travailleurs RQTH et de la mise en place des méthodes de travail adéquates.

Positionnement hiérarchique :

  • Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Administrative et Juridique
  • Lien fonctionnel avec les cadres du siège, les directeurs

Qualification/diplômes  et profil :

  • Formation d’ingénieur BTP, avec spécialité ERP type J
  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum
  • L’expérience en management et La connaissance du handicap seraient un plus.

Compétences et aptitudes :

  • Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel (équipe, clients, partenaires,…)
  • Vous êtes un véritable manager, vous fédérez les équipes autour d’objectifs clairs.
  • Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions

Conditions :

  • Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966, Cadre classe 2 niveau 1, à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
  • Poste à pourvoir de suite
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Forfait annuel de travail de 208 jours
  • Permis B exigé

Envoyer votre CV + Lettre de motivation à DAJ@fondation-anais.org

Lieu d'exercice :

Services centraux de la Fondation ANAIS

32 rue Eiffel
CS 50287
61008 ALENÇON Cedex